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有謠言稱CDPR因專注於多樣性、平等和包容性（DEI）而導致失去大量高級人才。對此，Nowakowski澄清，公司目前的員工流失率是「近年來最低的」，並指出《巫師3》的總監早在兩年前已經離職，這與目前的情況無關。
關於DEI的質疑，Nowakowski回應稱，有些人誤解CDPR的招聘政策，認為公司僅依據多樣性進行招聘。但他強調，公司所有招聘都是基於候選人的業績和才能，並非因為多樣性指標。他批評了那些因為公司官網上介紹包容性的頁面而開始詆毀CDPR的人。
此外，他也否認了因高階人才流失而導致《巫師4》改用虛幻5引擎的說法。Nowakowski解釋，CDPR選擇放棄RED引擎，是為了提高開發效率，並保持技術領先優勢。
最後，Nowakowski呼籲玩家不要再尋找陰謀論，並表示公司對正在開發中的遊戲充滿信心，儘管可能有遊戲會面臨挑戰，但這與外界所謂的「覺醒」或「DEI」問題無關。
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